Башкы катчы Си Цзиньпиндин мамлекеттик ишканаларды жана партиялык курулушту реформалоо жана өнүктүрүү боюнча маанилүү сөздөрүн кылдат ишке ашыруу максатында, КПК Борбордук Комитетинин, Мамлекеттик Кеңештин жана Ляонин провинциясынын партиясынын үч жылдык ишинин талаптарына ылайык 2021-жылдын март айында Шандонг гигант түтүк өнөр жайын реформалоону тереңдетүү боюнча үч жылдык иш-аракеттер планы (2020-2022) түзүлдү, 118 реформалык иш-чараны камтыган, 2021-жылдын аягында 99 иш-чараны бүтүрдүк. реформалоо чаралары, Аткаруу көрсөткүчү 84%, SASAC тарабынан талап кылынган жылдык тапшырмадан 70% жогору, Bensteel рынокко багытталган реформаны тереңдетүүгө ар тараптуу көмөк көрсөтөт, Реформанын 50 негизги милдеттери, азыркы учурда, Топтук деңгээлде стратегиялык инвесторлорду киргизүү боюнча реформа милдеттери , директорлор кеңешинин ыйгарым укуктарын ишке ашыруу, штабдарды жана тикелей филиалдарды түзүүнү оптималдаштыруу, ыйгарым укуктарды белгилөөсистемасы, ошондой эле 14-беш жылдык планды даярдоо жана рынокко багытталган иш механизмин өркүндөтүү негизинен аяктады, реформаларды колдоо боюнча тиешелүү саясаттар жана институттук документтер чыгарылды, көмөкчү ишканалардын деңгээлинде реформалык иштер алдыга жылдырылды. реформалоо жана өнүктүрүү боюнча ишти алдыга жылдыруу тобу, системаны жана механизмди реформалоонун жогорку деңгээлдеги дизайнын күчөтүү, мамлекеттик ишкананы реформалоо үч жылдык иш-аракеттер планын бекем жылдыруу… 2021-жылы, Шандун Гигант атайын башкаруу өнөр жайы үзгүлтүксүз тереңдетүү аркылуу көбүрөөк өнүгүүнү издейт. реформа, реформаны тереңдетүү үчүн кредиттик реструктуризация, рынокко багытталган система жана механизм башында пайда болгон, ишканалардын жандуулугун жана күчүн терең стимулдайт.
терең жана катуу бетон "курулуш чийме" барып, мамлекеттик ишканалардын реформасын илгерилетүү үчүн мындан ары да, Шандун Гигант түтүк өнөр жайы реформалоо жана өнүктүрүү боюнча жумушчу топ түзүлгөн. саясий позицияны, милдеттерди ишке ашырууну күчөттү, активдерди инвентаризациялоодон жана түп-тамырынан бери изилдөөдөн баштап, Шандун Гигантын башкаруу тармагынын өнүгүүсүндөгү көрүнүктүү көйгөйлөргө көңүл бурду, көйгөйгө багытталган, системаны жана механизмди реформалоону негизги багыт катары алды, топтун азыркы ички жана тышкы реформасынын негизги ишин терен уйренду.
Комплекстүү долбоорлоо, институттук реформанын жогорку деңгээлдеги дизайнын күчөтүү.
Иликтөө жана кайра-кайра изилдөө жана талкуулоонун натыйжасында «1+2+Н» сериясын реформалоо планы жана ага тиешелүү көмөкчү системалар кызматкерлердин өкүлдөрү тарабынан бир добуштан жактырылды. Даярдык этабына ылайык, штаб, темир, тоо-кен өндүрүшүнүн негизги мекемелерин жөнгө салуу жана башкаруу кызматкерлери менен рол баскычы, штаб-квартирасы, болот, тоо-кен казып алуу бардык мекемелерди жөнгө салуу жана башкаруу персоналы менен ролдук баскыч, этапты илгерилетүү үчүн бир нече тармактык реформа системасы, мамлекеттик ишкана реформасы үч жылдык иш-аракетти баалоо жана рынок реформасын тереңдетүү боюнча тапшырманы аяктоо баскычы "беш этап", Шандун гиганты түтүк өнөр жайын реформалоо жана өнүктүрүү боюнча жумушчу топ тынымсыз штабдын иш түзүмүн оптималдаштыруу, "4 + 6 + 3" бул болот башкаруу структурасын куруу. Ошол эле учурда, компания штабдын 14 бөлүмүнүн функционалдык тууралоону аяктады, Beiying түздү. жана тоо-кен башкаруу органдары, жана плиталардын, Beiying жана тоо-кен мыйзамынын башкаруу структурасын ишке ашырганкадрлар.Shandong Giant түтүк өнөр жайынын штаб-квартирасы жана табак бөлүмдөрүнүн штаттык саны тиешелүүлүгүнө жараша 41,3% жана 42% га кыскарган. Уруксат берүү жана борбордон ажыратуу аркылуу, бийлик жана жоопкерчилик интерфейси жана Shandong Jute Management Co., Ltd. жана Shandong Jute Management Co сыяктуу бекитүү процесси. ., Ltd. айкыныраак жана башкаруу жүрүм-туруму дагы стандартташтырылган.
Баштапкы чекит катары "мастер фабрикалык системаны" реформалоо менен, вертикалдуу классификацияланган башкарууну жана горизонталдуу эффективдүү координацияны илгерилетүү менен, пластина темир жасоочу тегирмен, пластина муздак прокат станы жана Бейиң темир жасоочу тегирмен түзүлдү.Болот жана ресурстук тармактардын өндүрүштүк бирдиктери 8ге кыскартылып, жогорку ресурстарды ишке ашырышты
Shandong Jute Steel Pipe Co., Ltd.
Байланыш даректери: Джи мырза
Ватсап: +86 18865211873
WeChat: +86 18865211873
E-mail: jutesteelpipe@gmail.com
E-mail: juteguanye@aliyun.com
Посттун убактысы: 16-март-2022
